En el año 2013, el 29,4% de las
mujeres ocupadas cuentan con educación superior en la región Ica, este conjunto
agrupó a 51 mil 304 trabajadoras. Así informó el Observatorio Socio Económico
Laboral (OSEL) de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de
Ica, en base a la Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y
Pobreza.
Este segmento de la población femenina
profesional, se concentra principalmente en mujeres adultas de 30 a 44 años de
edad (38,7%) en el 2013. Y mostraron mayor representatividad de emplearse en la
rama de actividad económica servicios (63,2%), seguido en importancia la rama comercio (25,8%).
Asimismo, la ocupación frecuente de
este grupo femenino en la región Ica es profesional, técnica y empleada de
oficina (54,8%), y la segunda ocupación en importancia es vendedores (23,3%).
En cuanto a categoría ocupacional,
gran parte de las mujeres profesionales que trabajan se encontraron en
condición de asalariadas del sector privado (35,7%), el cual sumaron un total
de 18 mil 334 mujeres, entre empleadas y obreras.
Una de las características que
determina la situación laboral de los trabajadores es la retribución por su
trabajo, en ese sentido se observa que la brecha salarial entre los
trabajadores y trabajadoras profesionales aún persisten, aquello se sustenta en
un ingreso laboral promedio mensual en los hombres de S/.1 702 superior a lo
obtenido por las mujeres, siendo en promedio S/.1 147. Es decir, los varones
perciben 48,4% más ingresos respecto a las mujeres.
Con la presente información, el OSEL
Ica pone a disposición de los agentes económicos, sociales y público en general
de la región, estadísticas relevantes sobre la realidad laboral con la
finalidad de poder contribuir en las tomas de decisiones respecto a políticas
que generen oportunidades y mejores condiciones laborales.
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